SRアップ21東京会の活動報告
活動報告
SRアップ21東京会の活動報告のご案内です。

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メンバー紹介

朝比奈　広志（朝比奈事務所）
岩城　猪一郎（社会保険労務士法人 岩城労務管理事務所）
久禮　和彦（久禮経営労務管理事務所）
中村　美智子（中村社会保険労務士事務所）
藤見　義彦（武蔵野社労士フォーラム）
加藤　智（机・加藤　社会保険労務士法人）
木戸　惠美（キド コンセイユ－ＫＩＤＯ ＣＯＮＳＥＩＬ）
机　秀明（机・加藤 社会保険労務士法人）
鶴田　晃一（武蔵野社労士フォーラム）
戸谷　一彦（T&Kマネジメントオフィス）
小泉　正典（社会保険労務士　小泉事務所）
大野　実（社会保険労務士法人　大野事務所）
高橋　雅人（高橋社会保険労務士事務所）
紺野　哲史（紺野社会保険労務士事務所）
熊谷　祐子（熊谷社会保険労務士事務所）
根本　啓明（社会保険労務士法人ミライエ）
永井　康幸（永井事務所）
池田　光代（Breath社会保険労務士事務所）
　　
中村　美智子（中村社会保険労務士事務所）
住所〒156-0044
東京都世田谷区赤堤4-1-3 　若松屋ビル１階Ｂ
電話03-3322-6548
ファックス03-3321-3466
メールof-nakamura@mtd.biglobe.ne.jp
ホームページhttp://www.srup21.co.jp/nakamura
中村社会保険労務士事務所
「細やかなサービスと新しい視点で企業をサポートします。」
会社の『憲法』を作りましょう　
◆新人事マネジメントの確立を支援いたします。
◆企業をとりまく人事環境が激変しています。企業福祉や高齢・少子社会での ライフ設計を配慮した人事・労務管理制度への移行をご提案中です。
賃金制度コンサルティング　
◆当事務所で゛ご提案する賃金制度は不必要な手当を削減 し、さまざまなリスクを回避させることが可能です。御社の特性、規模、理念、社風、平均年齢等も考慮に入れながら、賃金制度の改定を行いませんか？